机器人外观材料的研究已经接近尾声，为了更好的研究细胞编程技术，秦珂用了两天两夜的时间，将外观材料做了出来。
之所以能做出这款新材料，还是上次参加材料展会时，做过材质检验的那款材料给她的灵感。
那款材料除了一项最基础的“抗氧化”数值不符合要求之外，其余的，都达标了。
只是别的也就算了，“抗氧化”直接关系到机器人的外表美观程度，还会间接影响使用寿命。
所以，她直接放弃了。
不过，她回来之后仔细想过。
或许可以用那款金属材料为基础，再进行改进，岂不是更省时省力？
接着，秦珂就按照那款金属所表达出来的数值，以倒计算的方式，大体找出了制造那款金属的数种金属元素。
再经过反复试验之后，终于找出了问题所在。
为了增加这种金属的性坚韧性，这家公司所用的元素配比中，铁元素较多，铬元素只有百分之十。
其中铬元素是抗氧化的主力，但必须至少达到百分之十三以上才有效。
可秦珂增加这种铬元素的配比再进行实验过后，发现脆性数值距离她的要求又稍微超出了那么一点。
后来经过反复实验，将其中一种元素替换掉之后，才终于完成了这项研究。
当然后续好要反复进行实验，还好秦珂的身边有吴青青这个最佳辅助，才能将这个研究的后续都丢出去。
同时，秦珂也以公大老板的身份，给韩一明颁布了一项任务。
那就是允许公司员工以三折的材料成本价格，购买qk科技出售的手环，但前提是，必须签一项协议，那就是上班时间必须配戴。
qk的手环功能碾压市面上其他所有手环，qk的员工们早就蠢蠢欲动，早就想买了！
一听说公司内部价只有三折！
还可以从工资里扣，几乎所有的员工都购买了，就连保洁阿姨，和保安大叔们，也积极的参加了这项活动。
至于合同规定的上班时间必须佩戴，在他们来看实在不算什么，别说上班了，睡觉都不摘了解一下？
不过也幸亏有员工睡觉都不摘手环，可以说，是手环救了他的命！
这位员工，单身男性，不是本地人，租房子自己住，身上有大多数年轻人都有的毛病，那就是平日里生活很不规律，是qk产品测试部门的。
平日里，就是每天开着手环和平板，一边跟手环里的智能聊天，一边看电影，也就是做产品的日常使用测试。
由于最近都没有新品，这位员工的工作很轻松，白天记录手环和平板电脑的使用情况，晚上没事就打打游戏，可是最近他迷上了一款游戏，一玩儿就玩儿到半夜里。