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第九百九十六章 十月金秋 (1 / 5)

宋山最近的小日子过得还算是挺踏实的,一般的时间在自己的小温室研究自己种植的植物时间居多。

不过有时候他去集团总部上班,有时候会去村委会上班。

不管是集团总部,还是村委会,都算是他宋山肩膀上不能卸下来的一个责任吧,他是想要当一个无忧无虑的农夫。

但是想要一个没有包袱和顾虑的农夫,他先要把这责任肩负起来。

丰盛农业集团的发展还是处在一个高速之中,不过如今集团的班子已经完善了不少,基本上能各司其职,倒也算是风平浪静。

而对于丰盛旗下的各个子公司和分公司的运营的,都算是上了轨道,要说集团最近的麻烦也有一些,主要是表现在两件之上事情。

第一,那就是丰盛集团的内部问题。

集团内部是一个大家庭,短短几年之间,从一个小小的投资数百万,产能很小种植企业,一跃成为如今全国知名度极高的农企业集团,这内部的管理,已经不止一次变革了。

这一次内部会多了一些问题,更多的是因为一个人的加入。

第五雨。

第五雨这算是一个年轻,但是却有丰富经验的职业经理人,而且具有非常强烈的国际风格,甚至是上升到冷酷程度上的职业经理人。

他一加入,就已经直接拿法务部开刀,然后好几个部门都让他亲自梳理了一遍,他的手段不仅仅比卫安晴要老练,而且也比卫安晴要狠辣的多。

这段时间下来了,他降至,甚至直接砍掉的部门副总级别人,超过了一个巴掌这样一个作风强劲的人物加入,直接掠起丰盛集团内部的一道道的波澜。

一个卫安晴,已经扫掉了丰盛农业不少懒惰风气,也打造了一些新风气,甚至在对抗的元老级别上,取得了不少成果。

但是卫安晴还算是手下留情,华国的管理风格,向来都是人情高于制度,这是华国的好,也是一些集团弊端。

而第五雨和卫安晴是截然不同的两种人,第五雨是属于国外华裔,从小在国外长大,很多价值观,人生观都不一样。

他的管理风格,更加冷酷一些,甚至连卫安晴手下的一些嫡系,该杀还是杀,毫不留半分情面。

这也让他麾下,迅速的多了不少拥护者。

丰盛是一个大集团,这些年来不断的引进人才,特别是人事资源部总监易宏宇的出色作为之下,到处挖人,给丰盛的制度填满了不少的人才储备。

而这些人才之中,属于海归的高材生的不在少数,这些高材生本来就是天才,从小学习了得,高人一等,出国留学,归来之后更是荣誉加身。

高学历,高能力,高姿态也算是,从另外一方面来说,算得上是一批优秀职业经理人,在能力上比普通人还要高出一大截。

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