一年后。
2015年1月3日。
京州市，腾达集团新总部。
5年前腾达集团在京州市创立，任谁也想不到这家小小的游戏公司会在短短的5年之后发展成为一个在全世界都享有盛名的巨头公司！
也不会有人想到整个京州市会因为腾达集团的快速发展日新月异，一座座地标建筑在京州市拔地而起。
不论是惊悸旅舍、游乐园、电竞基地还是随处可见的摸鱼网咖，托管健身房等等。或大或小的地标景观都与腾达集团有关，让整个京州的城市面貌发生了翻天覆地的变化！
而其中以腾达集团新总部大楼最为壮观！
当飞机盘旋在京州上空的时候，就可以看到这座巨大的建筑。
它就像是一个巨大的八卦阵，中间主楼是一个巨大的太极图，在四周还有八座副楼环绕共同构成八卦的形状。
这座总部大楼正式启用后不久，就有许多媒体前来采访参观，所有人都震惊于这座总部大楼所蕴含的独特创意。
而它也被视为裴总在建筑学上的设计理念、文化理念，以及腾达精神的深刻呈现。
此时，腾达总部大楼的入口处，一位新员工正有些迷茫地看着面前庞大宏伟的建筑，被深深震撼到了。
不过很快就有工作人员前来迎接引导他入职。
按照裴总之前做的招聘规划，腾达每年有4次招聘考试，分别是2月份、5月份、8月份和11月份。
其中2月份和8月份的招聘考试，招聘的都是特殊人才，而5月份和11月份招聘的则是常规人才。不论是应届生还是有工作经验的人，都可以自由报考！
对于那些在职员工前来报考的，腾达给的时间一向很宽裕，在11月份漫长的笔试和面试结束之后，还会留出一定的时间让他们处理好原本单位的工作交接之后才正式来腾达入职。
这位新员工就是刚刚安排好了原公司的工作交接，选择在元旦假期之后到腾达集团来正式上班。
在负责引领的工作人员带着他进入腾达集团总部之后，这位新员工就像是进了大观园，东看看西看看，对这里的一切都感到陌生又新奇。
对于这种情况，负责引领的工作人员显然也是见得多了，每一位新员工入职他们都要像导游一样，为新员工把整座腾达总部大楼的结构和各个部分的用途给介绍一下。
一方面是为了让他能够了解大楼的布局，更好地适应这里的工作，另一方面也是为了借此机会初步传递腾达集团的工作理念，配合人力资源部门完成新员工的思想改造工作。
“总部大楼的四周是八个副楼。也是大楼的八个入口，我们可以经由这座大楼直接抵达娱乐区。”