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325.李浚赫的目的 (1 / 3)

“听到这里,或许你会想,虽然在出道之后,你们没有了继续上课学习的机会,但是在出道之前,你们已经将该学的都已经学到手了。”

“但这是不一样的。在你成为练习生的时候,你的年龄还太小,所以,在那个时候,你们所能学到的,都是公司主动教给你们的,说白了,也就是成为艺人需要的一些技能,当然了,这些并不是白练的,看看你们现在的实力就知道了。”

“但是在出道之后的那个所谓的自我塑造,却是另外一回事,因为那已经不在是你的公司为你制定的那些艺人所需的技能,而是你自己在通过大量演艺活动之后,自己体会到那些个不足之处,还有你本身拥有的一些可以散发自身魅力的发光点。通过针对性的练习,去弥补自身的不足,或者是通过强化性的练习,去让自己拥有那种独特魅力的一种学习过程。”为了强调他自己这句话的重要性,李浚赫的双手也随着自己的话的动作着。

“这就是李孝利成功的秘密,在我看来,她并不完美,但是却将她自身所有的优势发挥到了极致。所以,她成功了。她成为了你的偶像,成为了整个韩国独一无二的天后,就连你们公司的boa,在韩国国内都没有办法跟她相比。而这一切,我觉得都是李孝利在出道之后通过再次的学习,也就是我所说的自我塑造而得来的。”

“而你们公司,反过来通过这种出道前的密集培训,非常合理的就抹杀掉了艺人出道之后的这个自我塑造的阶段,从而使得这些艺人再也没有成为第二个李孝利那样的可能。这就是你们公司想出来的为了应对你们这些idol个人独大之后想要单飞而制定的策略。从东方神起开始,也就是李孝利爆红的第二年,sm就开始使用这样的策略了。而到了你们的这一代。你们公司的这个策略已经相对成熟了。与此同时,现在各大经纪公司。也都开始采用这样的方式。”说道这里,李浚赫再次停下喝了口水。看着郑秀妍微微皱起的眉头,心头有些不忍。但是为了达到目的。他还是狠了狠心继续说了下去。

“因为是以组合形式开始活动,每个人的缺点都会被其他成员弥补。时间久了,当组合的成员习惯了这种状况,公司的目的就达到了。到那个时候,你们已经感觉对彼此离不开对方了,因为一旦有人脱离了组合,那么不管是对那一个人,还是整个组合而言。全部都会成为灾难。而为了延长你们的艺人生涯,你们就要拼命想办法维持组合的完整,一旦成为了那种情况,你们唯一的能做到的就是一直呆在公司里。接受公司的安排。”

“大叔,你的意思我大概明白了,你是想说,作为少女时代来说,我们每一个成员都有各自的特点。再加上出道前的密集训练,所以我们以少女时代的身份活动的时候不管是实力还是其他的一些东西,现在来讲都没什么问题,但是一旦我们分开,我们这9个丫头就会因为各自不同的缺陷失去竞争力。是么。”听到李浚赫的分析之后,郑秀妍认真的问道。

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