杨雷母子离开了，小店里又恢复了往常的宁静。接了一杯温水，李浚赫继续开始学习。
实际上，不管是对于kim还是对于杨雷母子帮助，李浚赫都是有着自己的想法的，出手帮忙是一个方面。更主要的目的真的是为了留住人才。
因为在军营里长大，李浚赫从小就明白一个道理，只有团结起来的队伍，才会产生最大的战斗力，而在他服役的这段时间里，他对这句话有了更深的理解。亚瑟小队百分百的任务成功率可不是想琼斯说说的是因为有他，而是他们整个小队的功劳。
李浚赫在sas的时候亚瑟小队有六个人，每一个人都有他所擅长的，的确，李浚赫相对于其他人来说更全面，但是每次执行任务的时候，李浚赫也只是在指挥统领方面发挥自己的作用，在作战方面，他反而是没有任何一项侧重任务的，他更多的是作为援助的存在，说白了，就是补漏的。所以，亚瑟小队无敌的秘密不是因为有李浚赫，而是因为他们这6个队员融为一体。
实际上这个道理在哪里都会适用，来到首尔的李浚赫，也有很多他一定要做到的事情，可是这些事情太过驳杂，所以，再次组成一个类似于亚瑟小队的形式对于他来说是最适合不过的。他只要成为这个队伍的核心，指明方向，然后带动大家一起去提高，收获。这才是他最终的目的。
实际上李浚赫现在做的是一种投资，不是对与企业和经济上的投资，而是对人的投资。他出钱给对方搭建一个平台，然后让对方在这个平台上各展所长，最后和他们一同受益，这才是李浚赫所谓的双赢模式的投资。
相对于大风险的金融投资，这种投资的风险才是最小的，只要看对了对方的本领，那么只要把对方和自己的利益捆绑在一起，那么创造效益就是必然的。
当然了，这也不是说李浚赫就是吸血鬼什么的，要知道，他给创造平台的对象都是那种有着空有一身本领却无处施展的人，没有李浚赫，他们可能还要继续潦倒下去。所以，他的这种投资方式才叫做双赢。
李浚赫第一次投资的目标是两个人，就是kim和金顺爱。kim的情报能力，金顺爱的管理能力都是他需要的，如果李浚赫曰后要建立一个企业，那么这两个人则是帮他管理公司的不二人选。
当然，未来的事情谁都说不清楚，但是李浚赫在毕业后有这两个人的鼎力相助，那么他的目标绝对会变得简单起来。
至于杨雷，现在来看只能算是一个候补的，毕竟，他现在只有17岁，等他们母子生活状况扭转过来，估计他还得去学校上学去。他曰后的成就还是取决于他自己的。
……
充实的曰子过的总是非常的快，转眼间，一周有过去了，不同于平时的悠闲模样，李浚赫这一周和杨雷两个人可是很忙碌的。
郑秀妍这周小考，也没怎么过来，只是偶尔路过的时候打声招呼，每一次李浚赫都会给准备一些曲奇或者面包之类的补充体力的小零食。