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第506章:知行合一(完) (1 / 3)

()易鸣站在鼎盛职工大会议室,望着底下期待的目光。

表示愿意和鼎盛同甘苦的职工留下,如果确实有困难的员工不勉强,毕竟大家都是要生活的。

后期,鼎盛发展好了,如果,这些职工想回来,会根据需要考虑继续录用。

总裁如此开明大度,职工看到了希望,都纷纷表示留下来,和鼎盛同甘苦共患难。

前期抵押的物业,银行贷款已经批复下来,逐渐到账。

鼎盛的资金慢慢恢复过来。

鼎盛丽锦豪庭项目以南有一块地,之前父亲购买下来,设计的为鼎盛办公用地和职工公寓楼。

易鸣秉承父亲房地产和教育相结合的理念,和邱智源沟通商榷,要在阳城建立智易教学基地。

邱智源知道阳城校区对于智易的重要性。

最终两人商定,在阳城市建立除北京上海外的第三座智易大厦,并将阳城市作为智易培训机构的教学培育基地。

真正的实现易鸣当初进入阳城时,和邱智源提出的三角形的稳定性原则。

智易大厦就建在阳城市发展势头良好的新区,丽锦豪庭南端。

阳城市政府重视新区的发展,在设计规划之初,就引进了心脑血管医院和高考有保障的市一中分校,著名的实验小学和实验中学,并引进了大型商场和超市。

丽锦豪庭本就是高档学区房,如果在丽锦豪庭的项目中再增添一些文化的氛围,势必会带动新区整个文化产业的发展。

到时候真正的实现锦绣前程。

易鸣亲自去文体局见林洪文。

表示要在丽锦豪庭的项目中,投入资金建立一座双子楼----智易大厦和易南大厦。

配套建立职工食堂、职工公寓楼、易南图书馆、易南书院。

智易和鼎盛的职工共享职工食堂、职工公寓楼、易南图书馆对智易的员工和鼎盛的员工开放,对阳城市的普通市民也开放。

易南书院作为智易培训机构和鼎盛房地产企业,组织职工定期学习培训的基地。

林洪文对这一项目大加赞赏。

表示如有需要文体局出面的一定鼎力支持。

两人相谈甚欢。

言毕。

林洪文流露出一丝落寞。

易鸣何其聪明,知道他是因为慕淑媛的事情。

“林局,淑媛的事情总算是告以段落,虽然她这一段时间受了不少罪,但我想,对她的触动应当很大,这未必是坏事。”

林洪文一声叹息,“她到底是年轻气盛了些,又在你父母的宠爱下成长起来的,没有受过挫折。

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