江筠的新同事，都是些难得一见的人才。
她在查找资料时，有什么找不到或者不明白的，只要问一声，就有人能告诉她要去哪哪哪那里去找，哪个图书馆，哪个书架上，第几排，什么书，第几页第几行。
记忆强大到像搜索引擎！
江筠觉得很有趣，在跟叶清音日常汇报工作的时候，顺嘴就带了出来。
叶清音并不觉得夸男同事是什么好事，男女同事的正常交往，必须是不拘言笑，才不会引出问题。
“小江，你在单位跟同事说话的时候，一定要注意方式，你跟任何一个同事说的话，都是说给旁边其他人听的！”
叶清音的担心不是没有道理：“现在开批斗会呀，互相揭发这些事，你都不知道有多吓人。”
江筠无语，她在单位几乎是寡言，跟那几个同事一天也说不上几句话，说的都是工作范围之内的事，说的每个字都经得起推敲：“叶阿姨，我们单位挺平静的。”
叶清音是过来人，什么风浪都见过：“不管怎么样，都要注意影响。”
这个影响，不光是面子上的，不仅仅是说你懂事不懂事的问题。有时候真的事关全家人的前途，一损俱损，受牵连的太多了。
叶清音的心里，其实还有另外一层考量，有很多人的人品，必须要经过三五年的交往和观察，才能决定要不要跟这个人进一步的熟络一些。
有太多年轻的女孩子，涉世未深，盲目的崇拜领导或者有才华的人，根本就不懂得人品跟才华并不挂钩的。
人品好的，不一定很有才华。
有才华不代表就人品好，当领导的也不代表他一定就都是正确的。
江筠抿唇：“知道了！”
她每天整理的那些资料，她的同事去收集考察核实的那些资料，都是叶清音说的这些“不良影响事件”，触目惊心。
叶清音捂着心口：“唉，小江，你每天早上一出门，我就提心吊胆的盼着你回来。”
这条命都押在你身上了，看你还能不能警醒一点！
江筠只能装作没听懂：“叶阿姨，您放心，援武教了我几招把式，我背的挎包里每天都揣着一把小刀呢，来回路途这么近，我都警惕着呢。”
叶清音叹口气：“都怪老陈让我给你安排的什么工作哟，我这病退在家，比上班还累！”
江筠无端端又背了个锅，也很无奈，只好赶紧转移话题：“后天回军部去看小静的演出，明天下班我早点儿回来，跟您一起走。”
不怼叶清音，就已经是江筠能做到的最大的让步。
要让她去软语安慰或者用好听的话去哄叶清音高兴，想都没想过。