235:主管 (1 / 2)

经理的心态,一下子就崩了。陆毅峰这话的意思,就是要牺牲她,来成全别人所谓的面子了呗。

为这个酒店效忠了这么多年,就为了一个所谓的面子,就把她开除了?这有点太可笑了吧。

可是经理忽然想起,自己以前不就是这么干的吗?为了不让许晴雯生气,为了不让许晴雯找麻烦,她不是把顾长安和刘雨推了出去吗?现在,她有什么可难过伤心的呢?不过是风水轮流转罢了。

虽然不想承认,但不得不承认的是,有钱人面子和心情,确实比他们这些毫无背景的人的前途要重要的多。只有你有能力了,别人才会在乎你,你才会有自尊。像他们这样的人,怎么配有自尊呢?

为了自己的家庭,经理也顾不得体面了。她正打算一把鼻涕一把泪的给自己求情。她心里想的是,陆毅峰为人和善,肯定看不过自己苦苦哀求的样子。到时候,工作不就保住了吗?

可还没等她开口,陆毅峰就继续说,

“不过你也别太担心,这些年,你的功劳苦劳我们都看在眼里。综合考量之下,我们决定让你去当主管。职位虽然降了降,但是你这边和那边都能顾及到。而且呢,除了顾长安给我反应过你的好以外,我这边也收到过很多关于你不好的一些言论。当然,不能仅凭一些只言片语就否定你的所有功劳。这次给你降级呢,也是让你考虑一下自身,有什么需要改进的地方。等过段时间这个风声过了,你自身能力够的话,会考虑给你升职的。”

经理心里一喜,没有求情,这工作就有了?!

这主管工资待遇是不如经理,可那也比喝西北风强吧。她现在要是被扫地出门了,到别的地方,哪还能应聘到主管这个职位啊。现在这样,就已经很好了。

陆毅峰两次都提到了顾长安,看来之前对顾长安的好没白费,关键时刻还真的是能保命啊。

不过想想,这次听说她可能会倒,很多服务员那开心的模样,让她开始反思自己。以后的为人处世的做法,应该改改了。

她赶紧感谢陆毅峰,

“谢谢您,以后我会改正自身缺陷,努力为酒店服务。”

说完,陆毅峰挥了挥手,经理经理会意,走出了办公室,陆毅峰悄悄跟了上去。他要看看,这个经理找到顾长安会说什么。希望他的努力,不要白费啊。

其实经理的问题由来已久,很多人都怨声载道。可是经理在酒店,那可算是元老级别的人物了。要是想整治她,没有合理理由可不行。

正巧这时候冒出来一个刘雨,正好给了他们整治经理的理由。那个大老板每年在酒店的开销,是很客观的。要是为了经理,丢了这个一个大客户,明眼人都知道该怎么做。

这个经理呢,最开始的时候啊,对人还挺好的。可是最近几年,因为家里开销越来越大,为了业绩和考评,她为人处世的方式越来越极端。

经理这么多年,对酒店来说确实有贡献。再加上年龄确实大了,就让她好好当个主管吧。经理这个位置,需要更有能力的人来做。

上一章目录下一页