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第292章 刘西康的苦 (1 / 3)

香洲,蓝莓科技大厦。

九楼,高层管理例会。

“先跟各位说一个好消息。”

蓝沉坐在会议桌的中心位,看了一眼众人,语气满是自豪和高兴。

“前段时间就有国外的媒体报道,说我们的MX2手机是中国手机制造业的巅峰。”

“然后在上周的MWC展会期间,我们蓝莓科技公司成功与以色列运营商签订了一系列合作协议.....所以,我们公司现在的MX2手机又进入了以色列市场。”

“这已经是我们继法国、沙特.....以及现在的以色列国家的第八个海外国家市场了。”

“未来,我们可以更应该去注重拓展海外国家市场,这对我们公司的品牌和相关利益来说,都是一件十分利好的事情。”

蓝沉在那慷慨激昂的发表着一系列的讲话,刘西康却是一声不吭的坐在那沉默。

仿若被分割的两条线。

一群人的高兴,一个人的悲伤。

前天下午,手机研发中心部门的高级经理马霖,找到他提出离职。

“刘总,谢谢你邀请我来做这个MX2手机项目,但是.....”

马霖先是欲言又止,最后还是忍不住说了出来:“但是我又接到了另外一家公司的offer,工资比这高了百分之三十不说,做得好未来还有期权奖励。”

“是哪一家公司。”刘西康忍不住发问。

马霖是他托人从另外一家手机公司里花了重金挖过来的,可以说是抱有很大的期望值。

他甚至想让他过段时间就去顶替蓝涛,来担任手机研发中心的总监。

为此,他特意让他一来就参与了MX2手机项目的工作,也给蓝涛准备好了‘台阶’。

“金立。”

马霖小声回答,有点不敢去看刘西康的脸。

其实如果蓝莓科技公司的福利待遇在好一点的话,他是肯定愿意待在这的。

毕竟有一个好的领导是很幸福的事情。

但是这里的福利待遇,这里的勾心斗角.....让他不得不选择另换阵地。

“那祝你越来越好。”

刘西康目送着又一个自己给予了厚望的人才离职,眼里的失望,内心的

消沉,渐渐越来越大。

这两年,随着智能手机行业市场的发展越来越广,更多的科技公司开始投资做起了智能手机。

与此同时,蓝莓科技公司里的内部制度,由于没有期权股份激励,工资待遇也并不高,很多员工动力不足,加上外部市场环境诱惑很大,人心开始纷纷浮动。

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