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第236章 品牌印象 (1 / 5)

6月5号,银谷大厦。

微米公司的第四次股东大会如往常般,继续在会议室里召开。

“各位先汇报一下手上的工作进度吧,不是很重要的事情和很重要的数据就不用在这特别说明了,我们各自看公司的相关数据报表就行了。”

还是雷老板主持,他端坐在会议桌正中心位率先开口。

“我这边没什么太大的事情,已经在研发下一款手机的相关功能和产品技术了,还有平板电脑等产品的一些技术方面也在研发之中了。”

Bin作为微米公司的CEO,眼下雷老板还在主持大局和日常工作,他就变成了先配合对方及做好自己擅长的那部分工作。

“我这边的话,还是在带人测试和优化米1手机的操作系统和系统软件这些事情,目前除了发现手机电池有点问题之外,其余没有发现什么问题。”

黎强看到雷老板对于Bin的话只是点头,他忙紧接着说道。

在这个看似云淡风轻的语气下,隐藏着他心脏的加速跳动和微微不安。

“一款智能手机有问题是正常的,但是不要出现大的问题,甚至小问题我们也要自己去找出来,再想办法去避免和修复它。”

让他安心的是,雷老板也只是随意点评了一句。

“好的。”

“我这边没有什么事情,上个月公司的人事和财务这些报表数据,也已经在上月底之前给到你们了。”KK也紧接着说道。

曾辉在通过三轮面试之后,最后还是没能加入微米公司,因为Bin给的待遇和岗位多只是高级经理的级别。

不知道是不是因为李默转送了曾辉的个人简历和资料的原因,KK在Bin最后面试完曾辉之后,还主动找到了李默,跟李默说明了Bin的主要理由。

就是曾日云的经验和专业这块,跟目前微米公司涉及到的核心业务有点不搭,但是考虑到确实是个人才,加上未来公司也需要用到AI模型技术这块,他才去又请示了Bin来面试。

但是在Bin的团队里,也已经有了懂这类的人才。

虽然可能没有曾辉这么精通,但胜在更全面。

说起来,李默的纸飞机网络公司,和他的那个纸飞机即时通信软件,对于曾辉精通AI模型技术这块的人才需求更大一点。

但是因为目前李默的纸飞机网络公司,还没有去做用户大数据收集和分析这块,所以暂时用不到。

也因此,他不想花那么大价钱去提前养这么一个鸡肋的技术总监。

“嗯,KK工作做的很好很到位,我们公司目前一些紧缺的岗位人员都已经到齐了。”

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