几天之后，李默作为微米公司管理外部供应链的第一负责人，跟志达电子集团公司的产品终端事业部负责人吴志文，签下了一个五千台的米1手机组装订单。
订单的具体相关细节部分，以及后续物料夹具乃至交货付款的各环节跟进问题，会被李默交由一个他完全不认识和不熟悉，却是微米公司供应链经理职位的范典负责。
“既然你看好志达电子公司的话，为什么我们的第一批十万台手机订单，你只分了五千台手机订单给它们。”
在银谷大厦十楼的总经理办公室里，雷老板翻看完李默递给他的双方订单合同之后，一脸疑惑。
“因为相比较起富士康和英华达这些大集团公司来说，志达电子无疑在各个方面的规模业务都小了很多。”
李默很诚实的说道“我们微米公司，还有现在在研发的米1手机，将来面对的都是全国市场用户。”
“志达电子又比较偏安一偶，生产组装的五千台手机订单数量，最后也只能辐射广东这几个地区。”
“再考虑到生产周期以及如果要运输到其它地方仓库去销售的话，必然会增加我们的不少成本费用。”
“同时这其中还有一些风险方面的问题，我才决定先只给五千台的组装手机订单给它们。”
“所以我们主要的组装手机订单，你还是会选择交给富士康跟英华达这两家集团公司么。”
“那你培养志达电子这家公司是用来做个备选的么，还是你到时候有别的打算？！”
雷老板带着几分兴趣问道。
随着他对李默性格底色的了解越来越多，他开始越来越欣赏起这个年轻人了。
做人做事低调成熟，且充满长期思考的计划性策略。
简单的说来，就是能够做一步同时去计划后面好几步。
这种人对自身能力的了解和掌控力，对周围环境信息的利用力，简直就达到了很多普通人需要长时间历练后，才能慢慢积累下来的一个境界。
“暂时只是想多做个选择，毕竟我们公司的目标和盘子那么大，到时候别因为这方面的问题拖累到我们公司发展了了。”
李默摇摇头，没有去说太多不该说的话。
有些涉及到微米公司未来的事情，可以稍微透露一点无关重要的，比如未来的大目标大方向这种空谈的话。
但是比如说怎么怎么去做智能手机以及相关的电子生态链智能产品，以及怎么样去提前布局这些行业，争取最后来个大的弯道超车.....
那些是李默无论如何也不能去提的。
而志达电子公司的缺点是规模小了点，但优点是自己熟悉里面的门门道道。