7月23日，星期五。
明天青鸟互娱就将搬到楼下办公，为了庆祝，各组纷纷上报七月最佳员工推荐人选。
张硕开会决定最终人选。
策划、美术、程序三组，都坚定支持本组推荐人选。
“我选王聪！”
刘晓辉最贼，果断卖掉运营组的战友，反正希望也不大。
“我，我也选王聪。”
陈小婉暂时还兼着财务组长，所以也有投票权。
“我弃权！”
蒋悦刚来，不了解情况。
皮球最终踢给张硕。
“就定美术组的郑佩佩吧，我记得，郑佩佩这个月加班考勤是最多的？”张硕出人意料没有支持王聪。
“是。”
蒋悦记忆力惊人。
其他组长脸上表情可就耐人寻味了，尤其刘晓辉，略有些尴尬。
马屁拍到马蹄上了。
更让人心惊的是，
老板平时看上去也没怎么操心琐事。
哪成想，
公司什么事都瞒不住他的眼睛。
他们又哪里知道“洞察”品质的强悍，不说，不代表不知道。
“还有，下个月开始，最佳员工评选就由人力资源部负责，蒋总监裁定，不用再开会讨论了。”张硕适时放权。
评优本就是人资的事。
他一总经理，也没空每个月就为这点事单独开一次会。
文山会海要不得！
尤其是在青禾科技注册之后，张硕未来一段时间的工作重心，都会在微信开发上，青鸟互娱这边还会继续放权。
合适的时候，
或是外聘，或是内部竞争，选出一位总经理来负责青鸟日常事务。
…………
最佳员工消息一公布，大热门王聪意外落选，其他组的员工就都纷纷点赞，尤其美术组，认为老板处事公允，不徇私。
幸运儿郑佩佩，更是激动的当场尖叫。
恨不得抱着老板啃一口。
可太香了！
“下个月再加油！”
周鹏飞安慰王聪，也并不后悔举荐王聪。
心里却犯嘀咕，
张总将王聪否了，是否暗示对程序组最近的工作不太满意？
“那研发经理的位置……”
越是这种时候，周鹏飞就越患得患失，尤其公司前不久刚宣布加薪，组长跟经理的工资足足差4千呢。
谈到工资，
又头疼起跟女朋友的婚事。
未来的岳父岳母提出，除非在鹏城买房，否则婚事免谈。
这就很炒蛋。
即便找家里借，凑齐首付，每月还房贷也是压力山大。