中午留在拓展训练中心吃了饭，张硕这才返回家中。
陈小婉蹭张硕的车。
“老板，我终于明白，原来你才是打鸡血的专家，上午开会，把蒋总他们一个个说的都热血沸腾了，吃饭都还在讨论元宇宙呢。”
“怎么，你不激动？”
张硕扫了小秘书一眼。
他之所以抛出元宇宙的概念，既是提醒萌芽高管不要满足于现在的成绩，其实也是一种长效激励机制。
希望高管们能够跟他保持一条心。
或者说，张硕是不希望萌芽集团愈发壮大，愈发正规之后，内部过早地诞生所谓的“集团意志”，以此来影响张硕的决策。
毕竟。
张硕不想成为追逐利润的机器。
人。
还是要有一点理想跟追求的。
“我也很激动啊。”
作为总裁办主任，陈小婉列席了务虚会议，可别提对张硕有多崇拜了。
“就是您说的那个元宇宙，要真的实现了，那是不是说，在家就可以蹦迪了？而且是想切换哪种场景就切换哪种场景，想跟谁蹦迪就跟谁蹦迪？”
陈小婉眼中满是期待。
“……”
张硕就很无语，苦笑说道：“呵呵，你开心就好。”
没救了都！
“集团设立总裁之后，总裁办也要跟着扩容，你这个总裁办主任可要立起来，别给我掉链子。否则，我也是要打板子的。”
张硕顺势谈起正事，“还有设立发展与战略委员会之后，在成立企划部之前，每个月的会议准备总裁办也要上点心，要多动点脑子。”
开会，尤其是这种层级的高管会议，最难的其实是在会议筹备阶段。
而所谓的筹备，可不是说准备会议室、水果之类的杂事，而是要确定会议流程，圈定会议议题。
必要的时候，还要准备相关的资料文档。
最好的话，是能够在开会之前，就将相关的议题提前发给与会者，搜集大家的意见之后，真正开会才会变得高效。
而不是说，一个个都临场发挥，那会就将开的又臭又长。
没什么意义。
“哦！”
陈小婉内心就有些慌，压力山大啊。
“有些事情，你可以带着戴雨桐一起做。”张硕提点。
再怎么说，戴雨桐也是名牌大学毕业的高材生，专业也对口，身为张硕的行政秘书，没可能说只满足于端茶倒水。
那也太不把大学生当回事了。
回到拓展训练中心之后，戴雨桐就留了下来，要跟其他新员工一样，完成一周的培训，之后才会正式上岗。
并没有因为被选中当张硕的秘书，而搞特殊化对待。
“知道了。”