办公室里，王烟听小鸟汇报工作。
“……老板嘱咐的正面情绪收成调查，已经完成了。
“监狱的诡怪们普遍反应，正面情绪的质和量，都上了一个台阶。
“生产部的诡怪，得到正面情绪最少。”
这个倒正常。监狱很少宣传生产部，都是针对整个监狱的正面情绪，才会分润到生产部。
“后勤部的诡怪，得到正面情绪也不多。”
后勤部比生产部存在感强一点点，毕竟有些产品，都是后勤部研发推出的。
“抓诡队得到的正面情绪，一直很高。”
这个部门一直都在西郡巡逻，工作强度很大。关键它们巡逻常常有意无意经过村子，露脸机会多。能得到更多情绪，也并不奇怪。
“运输队得到的正面情绪，第二高。”
运输队一直在整个西郡到处倒腾货物，买走村民手里的特产，再向村民们出售其他各种货物。露脸频率同样高，对村民们来说意义也很重大。
“得到正面情绪最多的，是妇幼医院的团队。
“主要是九个流动院长，也就是九个松土机。”
这几个货，日常游荡在西郡，游荡在每一个妇幼医院里。西郡其他人不会给它们贡献正面情绪，但医院的孕妇和家属，给他们贡献特别多！
王烟点点头，表示了解了。基本上来讲，情况和他预测的差不多。
小鸟继续道。
“现在每天的情绪收入，都很平稳。
“又有二十六个诡怪，突破到【风眼】级别。
“分别来自巡逻队，运输队，监控室。
“以目前的情绪收入水平，【风眼】级别诡怪将越来越多。”
王烟点头表示明白了。
情绪这玩意儿，终究比较抽象，也没有一个可视化报表。只能去慢慢调查，估摸着来，估摸着说。
目前的情绪收入水平不低，而且很平稳。用穿越前的话来说，属于稳定的现金流。
“但是，这还不够！
“我们可以有更多的情绪收入。”
诡怪实力的大规模提升，当然是好事。
但当前王烟最需要的，是赶快填出十几个【诡地】。
“这个冬天，已经快要过去了。等开春吧。“
……
时间一天一天过去。
寒冷的北风渐渐变柔和，密织的雪幕渐渐变轻薄。