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第540章 可以但没必要(1/2) (1 / 3)

8月底,嘉谷红豆杉新品种授权评审尘埃落定。

通过现场察看,专家组确认嘉谷红豆杉是以南方红豆杉(生长速度快、紫杉醇含量低)与东北红豆杉(生长速度慢,紫杉醇含量高)杂交,得到的杂交后代,使其兼有双亲优势,再加上嘉谷应用了菌根技术、施加海藻肥后,相比较于普通红豆杉存在明显性状差别,具有很高的经济效益和社会效益,因此,专家组一致同意通过现场审查。

获得新品种权的嘉谷红豆杉,也就得到了推广种植的资格;另一方面,嘉谷红豆杉基地林权抵押贷款也得到了农业银行的积极反馈;此外,基地内还繁育了两年生种苗200多万株……看起来,“弹药”已经备足,红豆杉产业的扩张已经是一触即发了。

但在此之前,齐政要做的第一件事,是选定嘉谷体系林业板块的负责人。

是否成立生物医药板块暂且不说,但随着沙漠梭梭林的扩大和生物能源树“超级麻疯树”的出现,还有嘉谷红豆杉品种的认定,林业产业在嘉谷体系中的地位日益凸现。

以发达国家的经验看,从20年~50年的长时段研究,林业产业每投入1美元,能够带来的综合效益回报高达25美元~125美元,其中包括对林木采伐、保护水源和土壤、固碳等功能的综合评估。

只看红豆杉,其不仅是制药行业抗癌产品的最基本原料之一,并已逐渐应用于其它产品领域,如保健品、化妆品、生活营养品添加原料等――林业整条产业链上创造的就业机会,比石化产业多出6倍。

为了盘活嘉谷拥有的林木品种资源优势,嘉谷需要在集团层面上选出一个林业板块负责人,统筹林业业务的规模化经营,做到既有利于保护森林,又有利于经营森林。

总部人力资源部迅速行动起来,筛选了数以千计的候选人,最终将人选缩小到5个,才邀请他们前来面试。

最终被选中的,是德国巴伐利亚州Arco森林企业的经理马定文。

和其他候选人类似,而立之年的马定文履历漂亮得令人发指。他祖辈皆从事林业,16岁就成功申请到了海德堡大学的留学资格,提前毕业就职于德国州有林管理公司,曾经在欧洲林业不景气的时期保证就职公司长期盈利……

当然,履历再辉煌,人力资源部的评价再高,作为集团一个重磅职位的候选人,马定文还要过齐政这最后一关。

从见到马定文的第一面开始,齐政就在仔细观察他。未来的嘉谷林业板块将掌握投资数以百亿计资金的项目,眼前这个双目有神的男人,能不能撑起这样的事业,齐政也无法确定。

马定文似乎并不在意齐政的观察。他的第一份工作,就是在异国他乡的德国,每天都要面对观察,善意的、好奇的、恶意的,不一而足。

不过,齐政的第一个问题还是出乎了他的意料。

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