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第六十一章 重组 (1 / 3)

早在1995年的元旦前夕,大雪于江川境内攻城拔寨时,市里面掏钱解决了红星电子厂职工的下岗安置费,江川市电工行业全面重组方案也因此而终于得以落地。

这个重组方案是以森海电工为龙头,对江川红星电子厂、江川市电器厂、江川市整流器厂实行破产收购,一并组建成了江川市森海电工集团。

森海电工集团由江川国投接管,但人事安排上,还是要听取主管单位机电局的意见。随着赵世明被停职,总经理职务已经空缺了出来。

其实在和张云起沟通后,这个位置赵建强就有了心仪人选,市国投副总经理吴荣。

吴荣是他的老同事,两人曾经在贵平县共事过,之前吴荣是农业银行江川支行行长,组建市国投之后,在杨家荣的授意下,调过来协助他推进江川市属国企改制工作。

森海电工是在破产重组后的首家由市国投进行改制的国企,赵建强自然相当重视,更不要说红星那块地皮现在被各方虎视眈眈的盯着,所以他想让市国投领导层直接兼任,彻底控制住森海电工,好开展下一步工作,但是,在他与市机电局的谈判中,机电局却提出了采取总经理竞聘的折中方法。

这个办法看起来科学民主,实际上,有资格参加的总经理竞聘人选只限于原森海电工的领导层,而且还在竞聘人员的资格上加以限制,种种条件限制之下,眼下森海电工集团的总经理只能在原来几个副厂长之间选出来。但鬼知道这几个副厂长和赵世明甚至是机电局又有什么勾连呢?控制不了人事权,那他也控制不了森海电工。

当然,机电局顶着干,赵建强也不气。

他有刀,张云起递给他的好刀。

在他的安排下,张云起给的那份关于赵世明的调查材料很快就出现在市里面,落到杨家荣的办公桌上,杨家荣批示之后,以正常手续流向了负责此类事件调查处理的几个单位(注:单位名称不写),其中就包括了森海电工的主管单位机电局。

如赵建强所料,他再次提出由吴荣兼任森海电工总经理的建议后,机电局再没有人跳出来反对,市机电局里的头头脑脑只希望市里面的调查适可而止。

赵建强无暇关注这些细节,立即向杨家荣汇报,敲定任命的各项手续和细节,和吴荣沟通森海电工集团眼下的情况。

森海集团的情况是摆在台面上的。

这个位置不管是谁坐,必定要烫屁股。

先不讲生产经营情况和巨额负债,森海集团眼下首要的矛盾是,当初张云起为了把赵世明干掉,安置好下岗职工,让赵健强顺利接管森海电工,将红星电子厂的征地成本大大抬高了,这本来是各方势力想让工人们承担的部分隐性征地成本。

虽然这一点赵健强和张云起曾经达成过共识,也觉得是眼下这个局势的最优解,但现在回头过来看,他却不得不承认,太剑走偏锋了,给森海电工带来了巨大的债务压力,甚至有点后知后觉的后悔。

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