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第二十章 打工人 (1 / 3)

在高明开车送李雨菲回家的时候,张云起已经和王贵兵一起去了龙景园。

路上,王贵兵告诉张云起龙景园的职工们又闹事了,导致今天下午生产车间停工。他之所以加一个“又”字,大概是因为以厂为家、爱岗敬业的龙景园工人们在这方面表现的格外积极。

至于闹事的原因,说起来话长。

眼下云溪村龙景园产业园一期工程正建设的如火如荼,除了职工公寓和办公楼,其余砌的都是平层大厂房,大半年时间足以,按照既定的规划,元旦之前就能完工,到了明年开春,老厂区关停,新厂区正式开工。这也就是说,元旦后厂里的生产设备都要陆陆续续搬迁过去。

尽管眼下联盛还没有下发相关通知,但建设产业园的动作频繁,这桩事情在龙景园厂区里早已经是公开的秘密。

职工们抗拒心理肯定是有的,牢骚声也不少,主要是嫌产业园远离市区,一个来回要4个小时,还是穷乡僻壤鸟不拉屎的乡下,作为城里国营企业的职工,落差感相当大,所以他们是非常不愿意关停老厂区的。

这一情况联盛高层早有预料。

安抚职工的措施和方案也早就做好了。

眼下是吹风,让职工们都知道这回事,潜移默化接受厂区搬迁这项政策,也慢慢明白这项政策高层是坚决要落实下去的,从而避免到时候方案一下来职工们直接炸锅。

同时,李季林已经和管理层开了会,他明确表示老厂区关停是势在必行的,然后让管理层私下一个个找职工谈话,把各个部门不愿意去新厂区工作的职工统计出来,然后进一步沟通想法。

等到临近迁址的时候,再下发通知,召开动员会,合理地提高愿意去新厂区的职工们的相关薪资待遇,并且包吃包住,安排往返的交通接送,至于因为客观原因实在不愿意去的职工,还有一个机会,就是通过转岗考试调进联盛,最后的不合格者,按照当初联盛收购龙景园的条件,买断工龄,下岗分流。

这个方案是李季林根据张云起的意思定的,张云起觉得已经十分优渥了,他不是没当过打工人,也经历过因为公司生产基地在乡下,办公地点从省城里津市转移到几百里外的小县城的事儿,想要回一趟家都得大半天时间,当时也闹得职工们人心惶惶,但老板就一个态度,爱干干,不干滚!三条腿的蛤蟆不好找,但两条腿的打工人,中国缺?

资本无情是句废话,但只有经历过社会鞭打的底层才能体会个中心酸。90年代的国企工人和后世的小白领们也是截然不同的,后者只不过是资本的雇员,拿钱办事,对企业归属感几乎为零,资本家压榨起来也得心应手的很,996、人民富豪、300小时是本分;前者把工厂当成家,自主能动性相当大,什么重大决议都要拿到职代会上讨论。

当然,正式的搞法和通知没有下达,大家都还在观望着,再者说了,现在厂子里的效益着实不错,大家伙儿的小日子好过着呢,所以大家虽然有各种各样的说法,但厂子里一直没什么太大的动静。

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