嬉闹过后方兴艾又催促陈朝璘接着刚才的话题继续讲。
陈朝璘略微整理一下语言继续说道：“刘一平团队如果选择自主创业，创业资金也得靠拉风投机构来提供创始的资金。”
“互联网创业不同于干实业，讲究的是看准了赛道迅速烧钱占领市场，靠原始积累慢慢发展的路子是走不通的。”
“所以互联网创业离开了资本根本就玩不转。”
“可是资本也不是吃素，他们创业从零开始，光凭着一个PPT和几个程序员，拉个100万美金的风险投资的话，人家能给他留下50%的股权算是顶天了。”
“可是我们现在实实在在地投入了600万人民币，马上还有后续的投入，在第一轮融资之前投入肯定要过2000万的，我们给了他们多少股份？40%！”
“他们打着灯笼都找不到这么大方的投资机构的。”
方兴艾急急地插话说：“那我们不是吃亏了？”
陈朝璘笑笑说：“没办法啊，我们现在没有技术人才储备啊，只能用这种吃亏的方式来换取技术团队真心为我们效力。”
方兴艾扁扁嘴，陈朝璘知道她内心有些不甘。
陈朝璘揉揉她的脸，说：“别急啊，我们的股份也不是白给他们的，也是有很多的限定条款的，他们想拿到，老老实实地给我们干几年的活儿再说。”
方兴艾还想争辩，陈朝璘却制止了她，说：“你先听我说完。”
“刘一平他们要是创业的话，任何投资机构都不可能给他们提供500万用于个人解决生活问题和可能的离职赔偿法务风险。”
“光是这一点，就足以拿捏住刘一平他们了，何况我们还有优厚的薪资待遇，这些都足以让他们眼红无比。”
方兴艾听得云里雾里，她不理解为什么既然陈朝璘说光是给股份和签字费和安家费还有优厚的薪酬待遇其中的一项都足挖到刘一平他们来公司。陈朝璘为什么还要大费周章地几种手段并用，一下子把条件拉满。
这会不会把刘一平他们技术团队的胃口养刁呢？
陈朝璘给方兴艾继续解释了一通，给出如此不可思议的优厚条件除了想要消磨掉刘一平团队的创业雄心，让他们老实地给公司干活之外，还有更深的一层意图在里面。
奇点科技有限公司现在是一家毫无名气的初创公司，自然不能和那些大厂相比。在人才的延揽方面没有任何议价能力。
陈朝璘想通过挖刘一平团队的操作，起到一个“千金买马骨”的效果。
其实互联网的圈子说小不小，说大也不大。奇点科技有限公司这次成功挖到刘一平团队，开出的优厚条件早晚都会在互联网圈子里流传开。
陈朝璘要让互联网圈子里的人见识一下奇点科技有限公司的创始人的胸襟和气魄以及求贤如渴。
陈朝璘动容地告诉方兴艾，以后奇点科技有限公司需要的人才还有很多。产品经理、技术、运营、管理，现在是无一不缺。