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第144章 分化技术团队 (1 / 3)

第二天一觉睡到快到中午时分陈朝璘这才清醒过来。

起来简单洗漱一下,拖着疲惫不堪的身躯迅速撤离酒店。

秦珊这娘们儿不像是个好人呐!

该不会是什么炼精境的小妖吧?

哪天去白云观求道符箓回来,趁她不备,贴她身上试试,定要教她显出原形。

今天是周五,陈朝璘决定去公司看看。

方兴艾去京城3天了,估计还要呆差不多一周左右。

她这次去京城除了要和一些文体明星经纪人谈账号运营合作之外,还要考察整个华北大区的地推的运行模式,摸索建立华北业务团队的可行性。

公司不能没人盯着,不然迟早都会放羊。

陈朝璘到公司后尚觉满意,至少公司一切看起来井然有序,员工们也都安守岗位。

陈朝璘在公司连个像样的办公室都没混着,只好去小会议临时办公,先找罗婕和顾钰民分别聊了聊,了解一下公司这段时间的运营状况以及存在的问题。

算算陈朝璘已经一个多月没到公司来了,他得先掌握一下基本的情况。

一圈聊完陈朝璘大致是知道了,公司运营状况还不错,不过目前有两个问题亟需解决。

第一是人事部门前段时间遵照陈朝璘的指示,又从人才市场高薪招聘了10名名校毕业的大学生,给技术部补充后备力量。

不过这样一来就造成了技术部门目前有些人浮于事,效率降低。

新来的大学生其中不乏有几个比较优秀,普遍反应工作量有些不足,得不到应有的锻炼。

加上刘一平有些排斥非嫡系的技术力量,对这批新进来的大学生有些疏于管理和培养。

现在这批新人中已经出现人心浮动的苗头,有可能会有人不等试用期结束就要主动离职。

第二个问题是顾钰民反映的公司目前账面上的流动资金仅有200余万,仅够2个月的正常开销。

公司必须要马上想办法补充运营资金。

顾钰民建议立即启动第一轮融资计划。

顾钰民已经做好了第一轮融资计划的初步方案,并且当场拿给陈朝璘先过目了一下。

陈朝璘看完之后只是摇了摇头,没多说什么。

方案做得还算马马虎虎,不过在公司估值这一块没达到陈朝璘的预期,而且有些东西顾钰民还没能悟出自己的布局用心。

顾钰民的方案建立的估值模型对公司目前的估值仅有3000万,陈朝璘不可能同意在这个估值基础上启动第一轮融资的,会打乱他的全盘计划的。

让罗婕和顾钰民出去之后,陈朝璘一个人坐在会议室里静静地思索。

陈朝璘有钱,别说给公司补充个几百万的流动资金,就算是补充个几千万几个亿也只是动动手指就能马上办到的事情。

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